どなたでも自由に参加できます

現代の衛生管理者には、化学物質からメンタルヘスまで広範囲及ぶ知識と関係部門をコーディネートする力、そしてマネジメントを展開する実務力がめられています。

また、衛生管理者と同様に選任義務がある産業医、産業保健スタッフのみならず、経営層、人事労務部門、管理職との綿密な連携がより必要とされています。

衛生管理者や安全衛生推進者だけでなく、労務管理や労働衛生管理に興味がある方、これから資格を取りたいと思っている方などどなたでも自由に参加いただけます。まずは、肩の力を抜いて、みんなで働き方と健康について自由に話をしてみませんか？「衛生管理者の集う会」という交流会を毎月開催します！ ​衛生管理者の集う会への入会は無料です。下記の入会申し込みについてをご覧ください。

スキルを磨いてステップアップ

まずは、衛生管理者と安全衛生推進者の更なるスキルアップと実務力向上を図るために、座学とディスカッション等による「ステップアップ研修会」を開催します。

衛生管理者や安全衛生推進者のみならず、産業医や看護職、経営層人事労務等が円滑なチーム活動を行うために、現実的な問題解決のためにカンファレンス形式の研修会を開催します。

衛生管理者と労働衛生管理への理解、ならびに事業効率との関係を更に深めるために、経営層や人事労務部門などの企業サイドにも「生産性と健康」のバランスなど、総合的な人材管理を提案する研修会を予定します。

中小企業などにも、出張相談や企業内研修も計画し、衛生管理者や安全衛生推進者のスキルアップと労務・労働衛生管理水準の向上に寄与していきます。

実務に使える力が養えます

衛生管理者として役割を担っているものの、実際にどのような活動を行うべきか？という声がとても多く寄せられます。

日頃の労務管理、労働衛生管理活動の中で、皆様のニーズに応じテーマと対策を検討し、交流会や研修会などで提供します。

衛生管理者の集う会では、知識やべき論を振りかざすのではなく問題を具体的な考え方や施策を用いて、確実に改善することを重要な活動テーマとして位置づけています。

いつ、誰が？何を?どうすれば…？を具体的に考え、実行するために、結論ありきでなくその過程を共有していきます。

管理体制の確立や産業医や看護職、人事部門等とのチームワーク実務についても検討し、更なる健康確保と生産性向上を目指し、企業を変える実務力の獲得を行います。

会社にいる産業医・看護職・人事等、いろいろな人とつながります

産業医や看護職や人事労務とどのように連携していけばよいのか？何を話せば良いのか？ 日頃の疑問をぶつけてみてください。

さまざまな人達とパイプが繋がります。