スキルを磨いてステップアップ

 

・まずは、衛生管理者と安全衛生推進者の更なるスキルアップと実務

力向上を図るために、座学とディスカッション等による

「ステップアップ研修会」を開催します。

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・衛生管理者や安全衛生推進者のみならず、産業医や看護職、経営層

人事労務等が円滑なチーム活動を行うために、現実的な問題解決

のためにカンファレンス形式の研修会を開催します。

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・衛生管理者と労働衛生管理への理解、ならびに事業効率との関係

を更に深めるために、経営層や人事労務部門などの企業サイド

にも「生産性と健康」のバランスなど、総合的な人材管理を

提案する研修会を予定します。

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・中小企業などにも、出張相談や企業内研修も計画し、衛生管理

者や安全衛生推進者のスキルアップと労務・労働衛生管理

水準の向上に寄与していきます。

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実務に使える力が養えます

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・衛生管理者として役割を担っているものの、実際にどのような

活動を行うべきか？という声がとても多く寄せられます。

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・日頃の労務管理、労働衛生管理活動の中で、皆様のニーズに応じ

テーマと対策を検討し、交流会や研修会などで提供します。

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・衛生管理者の集う会では、知識やべき論を振りかざすのではなく

問題を具体的な考え方や施策を用いて、確実に改善することを

重要な活動テーマとして位置づけています。

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・いつ、誰が？何を?どうすれば…?　を具体的に考え、実行する

ために、結論ありきでなくその過程を共有していきます。

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・管理体制の確立や産業医や看護職、人事部門等とのチームワーク

　　実務についても検討し、更なる健康確保と生産性向上を目指し、

企業を変える実務力の獲得を行います。

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会社にいる産業医・看護職・人事等、いろいろ

な人とつながります

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・産業医や看護職や人事労務とどのように連携していけばよいのか？

何を話せば良いのか？ 日頃の疑問をぶつけてみてください。

・さまざまな人達とパイプが繋がります。

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積極的に衛生管理者に必要なことを模索します

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・衛生管理者の集う会では、労働衛生の５管理を中心に、１次予防と

実務に軸足を置き、疾病や不調にならないための人材の総合管理

を多面的な観点から模索していきます。