交流研修会について
毎月第３金曜日１８時３０分から、誰でも自由に参加できる「交流研修会」を開催
しています。勿論、参加費は無料です。（場所は虎ノ門です）
交流研修会は、講義を聞くという一方的な知識習得型の勉強会ではありません。
事務局や参加者が悩みや問題を提起して、参加者同士が自由にディスカッションを
行いながら、問題の本質に迫り解決していきます。
また、参加者同士のパイプもつながり、他社や多職種との情報共有もできます。
勉強会ではありませんので、肩の力を抜いて自由に参加してください。
なお、遠隔地からはwebによって参加できます。
参加申し込みは、氏名・所属・参加月等を記入してメールから → こちらから
●2020年の交流研修会テーマ
１月 復職について
２月 外国人労働者を迎えるにあたり （大手運送会社から）
３月 クリエイトシンプルについて （中村修幹事から）
３月２０日（金）が祝日のため、３月１９日（木）に変更します！
＊３／２１、２２ ステップアップ研修会開催
４月 健康診断結果の活用について （会員より問題提起）
５月 産業医と衛生管理者等の連携について （大橋幹事から・元富士通）
６月 模擬・安全衛生委員会～企画から運営 （担当者未定）
７月 職場巡視を本気で考える （担当者未定）
あっ、うちはオフィスだから･･･で終わらないよ！
８月 今月は交流研修会を合宿研修会に置き換えます！
テーマ候補
・法制化されたパワハラ問題を考える、労務管理と労働衛生
・働き方改革と健康影響、新たなストレスの芽をどう摘むのか？
・今後の書籍出版の検討・・・
