衛生管理者の集う会

日本産業衛生学会関東地方会

2020/ 12/2 活動ブログ　更新しました！

衛生管理者の集う会とは？(PDF)

知識と実務力習得のための各種研修会は、日本衛生管理者ネットワークの「学びの場」が研修会を開催しています。内容の確認やお申込みは　こちらから　お願います。

【衛生管理者アンケートのお願い】

　　衛生管理者の集う会では、衛生管理者のステップアップ教育のために、研修会等を計画しています。

　　そこで、現在の衛生管理者の皆様が、どのようなことに悩み、何を必要としているのか？などについて、アンケートを行います。

　　アンケート内容も実務的な内容をお伺いしたいと思って、質問項目を作成しましたので、皆様方には積極的にご回答いただきたくお願いします。

　　お名前メールアドレスを明記し、アンケートにご回答された方には、集う会の世話人等により、簡単なご質問や相談に無料でお答えします。

　　　　　アンケートはこちらをクリック　　または　https://forms.gle/jQZcNHreZMAkHr1XA

【交流研修会の予定】

　　　2021年の６月度は、６月１８日（金）18：30ー20：30を予定しています。

　　　　　　テーマ：「衛生管理者としての情報収集について」

　　　　　　　　　　　　会場とZOOMのハイブリッドで行います！　皆様の参加をお待ちしております。

　　　　　　　会　場　　住所: 〒1600023 東京都新宿区西新宿 7-1-7 新宿ダイカンプラザA館
　　　　　　　　　　　　　　　マップ: https://maps.google.com/maps?q=35.69442485260318,139.6990297914017&zoom=16

　　　　　　　ZOOM　　https://us02web.zoom.us/j/83608577636

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　参加費無料でどなたでも参加できます。

【働き方と健康を考える講演会】を開催！

　　2021年8月29日（日）に産業医、衛生管理者、看護職　心理職、人事労務他を対象に講演会を開催いたします。

　　現在、ガンなど重篤な疾病に罹患した後、約３５％が退職を余儀なくされています。労働者個人だけでなく、企業も少子高齢化が進むなか労働力

　　の質と量の確保は、避けて通れない課題です。

　今回は、基調講演とパネルディスカッションによって働き方と健康を改めて考えます。

　そのためには、産業医・衛生管理者・看護職・心理職などの労働衛生スタッフのみならず、人事労務や経営者までもが一体となって、健康だけで

なく働き方についての両面から労務管理と労働衛生管理の同軸管理が求められています。

【スケジュール】

　　　　１３：００～　　「疾病と就労支援について」　産業医科大学　江口　尚教授

　　　　１５：３０～　　「改めて健康経営を問う」　　パネルディスカッション　／産業医、衛生管理者、社労士、保健師等

　　　　　　　主催　一般社団法人日本衛生管理者ネットワーク　　　　　後援　日本産業衛生学会関東地方会　衛生管理者の集う会

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　お申し込みはこちらをクリック！

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衛生管理者の集う会事務局
- 2017年9月15日
- 読了時間: 1分

日本産業衛生学会関東地方会に「衛生管理者の集う会」の設立が承認されました。

これから共に活動を広げていきましょう。

ニュース

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衛生管理者の集う会

日本産業衛生学会関東地方会

2020/ 12/2 活動ブログ　更新しました！

知識と実務力習得のための各種研修会は、日本衛生管理者ネットワークの「学びの場」が研修会を開催しています。内容の確認やお申込みは　こちらから　お願います。

【交流研修会の予定】

2021年の６月度は、６月１８日（金）18：30ー20：30を予定しています。

テーマ：「衛生管理者としての情報収集について」

会場とZOOMのハイブリッドで行います！　皆様の参加をお待ちしております。

会　場　　住所: 〒1600023 東京都新宿区西新宿 7-1-7 新宿ダイカンプラザA館
　　　　　　　　　　　　　　　マップ: https://maps.google.com/maps?q=35.69442485260318,139.6990297914017&zoom=16

ZOOM　　https://us02web.zoom.us/j/83608577636

参加費無料でどなたでも参加できます。

【働き方と健康を考える講演会】を開催！

2021年8月29日（日）に産業医、衛生管理者、看護職　心理職、人事労務他を対象に講演会を開催いたします。

現在、ガンなど重篤な疾病に罹患した後、約３５％が退職を余儀なくされています。労働者個人だけでなく、企業も少子高齢化が進むなか労働力

の質と量の確保は、避けて通れない課題です。

今回は、基調講演とパネルディスカッションによって働き方と健康を改めて考えます。

そのためには、産業医・衛生管理者・看護職・心理職などの労働衛生スタッフのみならず、人事労務や経営者までもが一体となって、健康だけで

なく働き方についての両面から労務管理と労働衛生管理の同軸管理が求められています。

【スケジュール】

１３：００～　　「疾病と就労支援について」　産業医科大学　江口　尚教授

１５：３０～　　「改めて健康経営を問う」　　パネルディスカッション　／産業医、衛生管理者、社労士、保健師等

主催　一般社団法人日本衛生管理者ネットワーク　　　　　後援　日本産業衛生学会関東地方会　衛生管理者の集う会

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現在、ガンなど重篤な疾病に罹患した後、約３５％が退職を余儀なくされています。労働者個人だけでなく、企業も少子高齢化が進むなか労働力

の質と量の確保は、避けて通れない課題です。

今回は、基調講演とパネルディスカッションによって働き方と健康を改めて考えます。

そのためには、産業医・衛生管理者・看護職・心理職などの労働衛生スタッフのみならず、人事労務や経営者までもが一体となって、健康だけで

なく働き方についての両面から労務管理と労働衛生管理の同軸管理が求められています。

【スケジュール】

１３：００～ 「疾病と就労支援について」 産業医科大学 江口 尚 教授

１５：３０～ 「改めて健康経営を問う」 パネルディスカッション ／産業医、衛生管理者、社労士、保健師等

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主催 一般社団法人日本衛生管理者ネットワーク 後援 日本産業衛生学会関東地方会 衛生管理者の集う会

​

お申し込みはこちらをクリック！

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　そのためには、産業医・衛生管理者・看護職・心理職などの労働衛生スタッフのみならず、人事労務や経営者までもが一体となって、健康だけで

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　　　　１５：３０～　　「改めて健康経営を問う」　　パネルディスカッション　／産業医、衛生管理者、社労士、保健師等

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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　お申し込みはこちらをクリック！